8月27日,濟寧國投黨委理論學習中心組(擴大)學習會后,惠達投資黨支部立即組織召開會議,傳達貫徹《濟寧國投黨委關于進一步激勵干部解放思想改革創新狠抓落實的意見》文件精神。會議由支部副書記、總經理范高賢主持,公司領導班子成員、全體員工參加會議。
全體人員原原本本、逐字逐句學習會議文件和講話精神,公司領導班子成員圍繞文件精神交流工作推進措施和下步工作打算。會議指出,全體人員要學深悟透,把思想高度統一到黨委安排部署上來,切實增強做好當前各項重點工作的責任感、使命感、緊迫感。要深入思考今后一個時期,為公司發展能做什么,樹立“干就干到最好、爭就爭到一流、做就做到極致”觀念,查找不足、正視差距、明確方向、改進方法。
會議要求,要以上率下,狠抓干部隊伍作風建設。以設立高成長性“百億基金”為契機,在能力提升、作風效能上下功夫,在公司內部營造團結協作的氛圍,樹立大局意識和“主人翁”意識,避免“各自為戰”,提升公司整體工作能力;著力推進探索超額利潤分配、項目跟投、混合所有制改革等中長期激勵機制,激發員工積極性和主動性;推進素質提升工程,不斷加強自身建設,提升干部工作能力和業務素養,在公司層面形成激勵干部解放思想、改革創新、狠抓落實的強大合力,奮力開創公司高質量發展新局面。
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